CS aftale med Tjenestemændenes Låneforening
Som tjenestemand, tjenestemandslignende eller ansat med pligtigt bidrag til kapital/arbejdsmarkedspension (alder min. 26 år) kan du ansøge om de meget fordelagtige lån gennem Tjenestemændenes Låneforening.
Endvidere kan nu også pensionerede medlemmer, der modtager tjenestemandspension optage lån, idet lånet dog som udgangspunkt skal være afviklet ved det 70. år.
• Lånets størrelse kan maksimalt være 50 % af den faste årsløn. Den månedlige ydelse må ikke overstige 1/8 af den faste bruttoløn.
• Der er mulighed for at aftale individuelle afdrag inden for rammerne af reglerne for tjenestemandslån.
• I orlovsperioder mv., hvor lønforskrivningen ikke kan opretholde, kan betalingen ske via PBS.
• Der er mulighed for at indbetale ekstraordinære afdrag på lånet.
Der er ikke længere begrænsning på, hvad lånet kan anvendes til, og du kan derfor låne til alle formål, og renten er ens uanset låneformål.
Låneansøgningen og sidste lønseddel skal sendes direkte til:
Tjenestemændenes Låneforening
H. C. Andersens Boulevard 38
1553 København V.
Du kan også sende låneansøgning direkte til Tjenestemændenes Låneforening via mail bilagt ansøgning og lønseddel.
Låneansøgningen kan hentes via Låneforeningens hjemmeside www.tjlaan.dk.
Herefter skal den udfyldes , scannes og sendes elektronisk til tjl@tjlaan.dk sammen med en kopi af den seneste lønseddel og kun denne, hvoraf det fremgår at der betales kontingent til CS.
Bemærk:
• Låneansøgning skal ikke mere fremsendes til CS for påtegning.
• Ved udbetaling af nyt lån vil restgælden på det løbende lån blive fratrukket.
• Fornyelse af løbende lån kan i almindelighed tidligst ske, når halvdelen af lånet er afviklet.
• Der er fortsat ingen gebyrer eller stiftelsesomkostninger - og lånene kan altid indfries uden ekstra omkostninger.
For mere information, låneeksempler m.m. se: www.tjlaan.dk
HUSK at renten fortsat er meget attraktiv i forhold til øvrige forbrugslån – 6,25 % p.a. pr. 1.3.2012. ÅOP (årlige omkostninger i procent) ved lån på 6 år ca. 6,5 %.
