Denne side om love og regler indeholder følgende afsnit:
1. Arbejdsmiljøloven
2. Forsvarskommandoen’s regler
3. NIV II Myndigheds regler

1. Det er Arbejdsmiljøloven’s regelsæt, der er styrende for arbejdsmiljø-arbejdet generelt, men mere specifikt for forsvaret har Forsvarskommandoen og Niveau ll myndighederne udarbejdet interne arbejdsmiljøbestemmelser, som hviler på arbejdsmiljøloven - se www.at.dk  /regler. Den ny Arbejdsmiljølov er revideret og trådt i kraft 1. oktober 2010, se nærmere beskrivelse under afsnittet ”arbejdsmiljøorganisation”.  

Opdateret 1. december 2010/Jørgen Foller

2. Forsvarskommandoen’s ”direktiv for arbejdsmiljøvirksomheden i Forsvaret” (FKODIR 061-1 af JUN 2010) indeholder følgende emner:

A. Forsvarets arbejdsmiljøpolitik
B. Arbejdsgiver- og strafansvar for arbejdsmiljøvirksomheden i forsvaret
C. Forsvarets arbejdsmiljøorganisation
D. Værnepligtige talsmænd
E. Forsvarets arbejdsmiljøvirksomhed - forvaltningsområder
F. Samarbejdsaftale for samplacerede myndigheder
G. Arbejdsmiljøloven ved egentlig militærtjeneste
H. Forsvarets arbejdsklimamålinger (AKM)
I. Forsvarets arbejdsmiljøregnskab
J. Forsvarets arbejdsmiljøledelsessystem
K. Påbud fra Arbejdstilsynet
L. Tilsyn fra Arbejdstilsynet

Du finder direktivet FKODIR 061-1 på FIIN under Forsvarskommandoens forvaltningsgrundlag.

3. NIV II Myndigheds regler.  På baggrund af FKO-direktivet har NIV ll myndighederne (NIV II MYN) efterfølgende udarbejdet mere specifikke bestemmelser. Dem finder du på FIIN under den enkelte NIV II MYN.
Den enkelte NIV ll myndighederne har også udpeget en arbejdsmiljøinspektør til at varetage arbejdsmiljøområdet.

NIV II Myndighederne er:
HOK-SOK-FTK-FMT-FSU-FPT-FAK-FBE-FE-FKIT-FMC-FRT-FAUK-FRK-GLK-HJK.
Hvis du er i tvivl om valg, opgaver, rettigheder og pligter for medlemmer i din sikkerhedsorganisation, kan du kontakte din arbejdsmiljøleder eller CS.

Opdateret 16. marts 2010/Jørgen Foller